Exemple de tableau pour un plan de formation
Un plan de formation est un outil indispensable pour toutes les entreprises souhaitant améliorer les compétences de leurs employés. Dans cet article, nous allons découvrir différents exemples de tableaux pour la mise en place d'un plan de formation efficace.
Modèles de plans de formation personnalisables
Un premier exemple de tableau pour un plan de formation peut être trouvé sur le site de Smartsheet, qui propose des modèles gratuits et personnalisables créés sous Microsoft Excel, Word, ou encore au format PDF. Ces modèles peuvent être téléchargés et adaptés en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise.
URL: fr.smartsheet.com/training-...
Un exemple concret de plan de formation avec annexe
L'Association des Parents d'Enfants Handicapés Mentaux de la Province de Liège (APEF) a, quant à elle, mis à disposition un exemple concret de plan de formation avec une annexe pour le personnel ayant une fonction spécifique. Ce plan de formation est présenté sous forme d'un simple tableau à remplir, en fonction des besoins en formation identifiés pour chaque employé.
URL: www.apefasbl.org/lapef/acti...
Modèle de plan de formation sous Excel
Le Conseil Régional de la Formation de Wallonie offre également un exemple de tableau pour l'établissement d'un plan de formation, sous forme d'un fichier Excel. Ce modèle de base de plan de formation est téléchargeable gratuitement et peut être adapté en fonction des besoins de chaque entreprise.
URL: crf.wallonie.be/compasinfo/...
Élaborer un plan de formation, modèle et définition
Le site Manager GO! propose une définition, un modèle et des exemples concrets pour élaborer un plan de formation. Ce plan de formation doit répondre aux exigences évolutives du poste de travail et de l'entreprise, et être organisé de manière claire et précise, en tenant compte des objectifs à court et à long terme.
URL: www.manager-go.com/ressourc...
Tableau récapitulatif du plan de formation
Les Échos Executives propose un modèle gratuit de lettre pour un tableau récapitulatif du plan de formation. Ce tableau permet de synthétiser les formations proposées et les actions à mettre en place pour répondre aux besoins en compétences identifiés dans le plan de formation.
URL: business.lesechos.fr/outils...
Modèle de plan de formation sur Ooreka.fr
Ooreka.fr, quant à lui, propose un formulaire pour établir un modèle de plan de formation. Ce modèle doit répondre aux besoins de l'entreprise et des employés, en proposant des formations spécifiques et adaptées à chacun.
URL: formation-continue.ooreka.f...
Tableau de bord du plan de formation
Enfin, pour un suivi efficace de la mise en place du plan de formation, l'outil Competentia propose un tableau de bord synthétisant la réponse apportée en termes de formation et d'apprentissage à des besoins en compétences identifiés dans le plan de formation.
URL: www.competentia.be/outils/l...
En somme, il existe plusieurs exemples de tableaux pour établir un plan de formation adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ces plans de formation permettent d'améliorer les compétences de chaque employé et d'optimiser la productivité de l'entreprise en termes de performance et de rentabilité.
Plan de formation : étapes et critères de réussite + modèle
blog-gestion-de-projet.com/...Le tableau des plans de formation est un outil précieux pour les employeurs qui souhaitent développer leurs employés. Il peut être utilisé pour planifier le développement des compétences afin que les employés puissent atteindre leurs objectifs de carrière. Il est important qu'il soit préparé avec soin et planifié correctement, car il permettra d'identifier les compétences manquantes des employés et de trouver des moyens de les combler.
Le tableau des plans de formation comprend une variété d'informations, notamment les objectifs d'apprentissage, les outils et ressources nécessaires pour les atteindre, les méthodes d'évaluation et les processus à suivre pour tester les compétences. Il doit également inclure des informations sur l'environnement d'apprentissage, les responsabilités et les attentes des employés, et les principaux résultats attendus.
Le tableau des plans de formation est essentiel pour développer et maintenir efficacement les performances de l'entreprise. En définissant clairement les objectifs et les procédures d'apprentissage, il aide les employés à mieux comprendre leurs rôles et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre leurs objectifs. Il permet également aux employeurs de suivre l'avancement des employés et de vérifier régulièrement s'ils atteignent les objectifs fixés ou non.
En tant que gestionnaire, j'ai pu constater l'importance du tableau des plans de formation pour développer une équipe performante et engagée. J'ai découvert que, lorsque les objectifs étaient clairement définis et qu'un plan de formation était mis en place, mes employés é ...